中国正在研究有关技术移民的法律法规

　　为了吸引外国技术人员，中国到目前为止一直在提供便利措施，以降低技术移民的门槛。签证一般都签注在护照上，也有的签注在代替护照的其他旅行证件上，有的还颁发另纸签证。如美国和加拿大的移民签证是一张A4大的纸张，新加坡对外国人也发一种另纸签证，签证一般来说须与护照同时使用，方有效力。与此同时，我们正在研究技术移民的法律法规。进一步丰富人才签证优惠内容，为外籍人才出入境居留提供更多便利。引导督促用人单位落实涉外人才各项保障措施，优化后续服务，明确服务内容、标准和程序。充分发挥市场和社会在改善公共服务中的作用，创新服务供给方式，满足外来人才多样化需求。完善引进国外人才和智力服务体系。借鉴国际先进的人力资源开发模式，探索实施外籍人才基本国民待遇，完善医疗、住房、儿童准入等领域相关政策，为各类优秀外籍人才创造更好条件。让他们在中国工作和生活更舒适、更安全。

　　完善智力政策体系，引进外籍人才。签证一般都签注在护照上，也有的签注在代替护照的其他旅行证件上，有的还颁发另纸签证。如美国和加拿大的移民签证是一张A4大的纸张，新加坡对外国人也发一种另纸签证，签证一般来说须与护照同时使用，方有效力。签证办理通常是附载于申请人所持的护照或其他国际旅行证件上。在特殊情况下，凭有效护照或其他国际旅行证件可做在另纸上。随着科技的进步，有些国家已经开始签发电子签证和生物签证，大大增强了签证的防伪功能。抓紧制定新时期加强引进外国人才和智力的指导意见，研究提出工作的总体思路、重点任务、主要目标、保障措施和实施机制。从实施人才强国战略和国家扩大对外开放的总体布局出发，谋划在新时期引进外国人才和智力工作，制定既遵循国际惯例，又符合国情的政策体系。本文对引进国外人才的主要环节政策进行了梳理，建立和完善了国外人才集聚、利用、评价、激励等方面的政策措施。整合涉外人才管理职责和公共资源，加快行政审批制度改革，营造更加公平的政策环境。建立市场化引进人才制度，制定并定期调整外国人来华工作指导目录。积极探索和制定技术移民法律制度，促进世界各国人才在我国的发展。
　　尽快建立统一标准、程序规范、公开透明、高效便捷的人才引进工作制度，使其与人才签证、居留制度有机衔接。与此同时，来中国的技术移民的权益也得到了保护。为了吸引更多的技术人才来中国的发展。
　　中国技术移民法律法规

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